Bygg din egen KI-drevne jobbradar

Før du oppretter jobbsøket

Før du ber ChatGPT om å begynne å lete, må du selv vite hva du ser etter. Radaren er bare så god som beslutningene du fôrer den med. Bruk 15 minutter på å sette ord på hva slags jobb du faktisk vil ha, hvilke bransjer som er aktuelle og hva som er absolutte nei-er. Denne kartleggingen er hele grunnlaget for at radaren skal skille et godt treff fra støy.

Anbefalte vedlegg

Last opp eller lim inn disse dokumentene tidlig i samtalen. Da har radaren noe konkret å sammenligne stillingene mot i stedet for å gjette.

• Oppdatert CV som PDF eller tekst
• Kort profiltekst på fire til seks setninger som beskriver hvem du er og hva du vil
• To eller tre stillinger du tidligere har vurdert som spennende, med begrunnelse
• En eller to stillinger du bevisst har valgt bort, med grunnen
• Eventuell karriereplan, målbeskrivelse eller kompetansekart

Kilder og stillinger du deler

Skru på nettsøk i ChatGPT og lim inn kildene radaren skal søke i. Jo mer spesifikk kildelisten er, jo mindre støy får du. Velg kilder som er relevante for rollene du sikter mot, og bruk tjenestenes egne varsler eller legg inn stillinger manuelt der automatisert tilgang ikke er tillatt.

• Jobbsøk med relevante filtre
• Karrieresider hos selskaper du gjerne vil jobbe i
• Bransjenettverk og faglige portaler
• Nisjeportaler for relevante roller
• Andre relevante og tilgjengelige kilder

Stillinger du tilfører radaren selv:

• Stillinger du har mottatt via jobbvarsler
• Stillinger fra portaler eller nettverk som du kopierer inn manuelt
• Tips fra bekjente, rekruttere eller faglige kanaler som du vil ha vurdert

Kartleggingsprompt

Start med å la radaren intervjue deg. Denne prompten sørger for at den forstår rammene før den begynner å lete.

Du er min personlige karriererådgiver og jobbradar.
Før du begynner å lete etter stillinger, skal du intervjue meg
for å forstå hva jeg faktisk vil ha.

Still spørsmål om:
1. Rolle og fagområde jeg sikter mot
2. Bransjer som er aktuelle og bransjer jeg vil unngå
3. Geografi, hjemmekontor og reisevilje
4. Lønnsforventninger og andre betingelser
5. Selskapsstørrelse, kultur og arbeidsform
6. Absolutte nei-kriterier

Still ett spørsmål av gangen. Vent på svar før du går videre.
Oppsummer til slutt en kort profil jeg kan godkjenne eller
justere før vi går videre.

Viktige spørsmål

Under kartleggingen bør du få tydelige svar på disse punktene. Skriv dem ned i samtalen så radaren kan referere til dem senere.

• Hva er den ene rollen jeg helst vil ha, og hvilke to alternativer er også aktuelle?
• Hvilke tre bransjer passer meg best, og hvilke vil jeg definitivt ikke inn i?
• Hvor mye vil jeg reise, og hvor mange dager på kontoret er greit?
• Hva er minste akseptable lønn, og hva er ønsket lønn?
• Hvilke oppgaver må rollen inneholde for at jeg skal si ja?
• Hvilke røde flagg i annonsen skal radaren reagere på?

Hovedprompt

Dette er selve motoren i radaren. Kjør den daglig med oppdaterte lenker og stillinger du har delt. Den skal produsere en kort, kuratert liste, ikke en vegg av annonser.

Du er min KI-drevne jobbradar.

Mål: gi meg en kort daglig liste med relevante stillinger basert
på profilen min og trefflogg.

Profil:
[lim inn den godkjente profilen fra kartleggingen]

Kilder radaren kan søke i:
[lim inn 3–6 relevante kilder eller søk]

Stillinger jeg har delt med deg i dag:
[lim inn stillinger fra varsler, nettverk eller andre kilder du selv ønsker vurdert]

Gjør slik:
1. Søk etter nye relevante stillinger i kildene som kan brukes på denne måten, og vurder i tillegg stillinger jeg har delt med deg
2. Ikke scrape, automatiser tilgang til eller forsøk å omgå begrensninger hos tjenester som ikke tillater dette
3. Filtrer bort alt som bryter med nei-kriteriene mine
4. Ranger de resterende etter treffsikkerhet mot profilen
5. Vis maks 5 stillinger. Ingenting er bedre enn dårlige treff.

Format per stilling:
- Tittel og arbeidsgiver
- Sted og arbeidsform
- Ett avsnitt om hvorfor dette matcher meg
- Ett avsnitt om hva jeg bør sjekke opp før jeg vurderer
- Direkte lenke til annonsen
- Din treffscore fra 1 til 10 med kort begrunnelse

Avslutt med ett kort forslag til noe jeg bør justere i profilen
basert på dagens funn.

Prompt for automatisering

Vil du at radaren skal kjøre uten at du løfter en finger? Sett opp en fast daglig rutine i verktøyet ditt, eller lag et lagret prosjekt der denne prompten er systeminstruksen. Da starter hver samtale allerede oppdatert.

Systeminstruks for prosjektet Jobbradar:

Du er en fast jobbradar som kjører hver morgen kl 08.

Hver gang jeg starter en ny samtale i dette prosjektet, skal du:
1. Anta at det er en ny kjøring for i dag
2. Bruke profilen og trefflogg som ligger vedlagt
3. Søke i de tillatte kildene i vedlagt kildesett, og vurdere stillinger jeg har delt med deg
4. Ikke scrape eller automatiser tilgang til tjenester som ikke tillater dette
5. Levere dagens rapport i standardformatet

Hvis noe i profilen eller kildene virker utdatert, spør meg
før du fortsetter.

Spar meg for høflighetsfraser. Rett på sak.

Hvordan radaren lærer

Første uke er radaren en tilfeldig venn med gode intensjoner. Fra andre uke og utover er den formet av tilbakemeldingene dine. Gi et raskt ja, kanskje eller nei på hvert treff, og forklar med én setning hvorfor. Det er den ene vanen som gjør forskjellen på en radar som forbedrer seg og en radar som stagnerer.

• Ja betyr: dette skal jeg vurdere seriøst, finn flere som denne
• Kanskje betyr: interessant, men noe skurrer, forklar hva før du foreslår lignende
• Nei betyr: bommet, ikke send flere av denne typen

Trefflogg

Loggen er hukommelsen til radaren. Uten den starter du på nytt hver gang. Hold den enkel: én rad per treff, seks kolonner. Del den med radaren minst én gang i uken.

Trefflogg-mal:

| Dato | Stilling | Arbeidsgiver | Dom (ja/kanskje/nei) | Kort begrunnelse | Handling |
|------|----------|--------------|----------------------|------------------|----------|
| 10.07 | Produktsjef | Firma AS   | Ja                   | Riktig bransje og størrelse | Søkt |
| 10.07 | Prosjektleder | Annet AS | Nei                  | For mye reise               | Ignorert |

Bruk denne prompten når du deler loggen med radaren:

"Her er trefflogg for siste 7 dager. Analyser mønstre i ja og nei,
og foreslå tre konkrete justeringer i søkeprofilen min for uken
som kommer."

Dypanalyse av enkeltstillinger

Når et treff virkelig ser lovende ut, er det verdt en runde dypanalyse før du bruker en kveld på søknad. Bruk denne prompten for å presse fram det annonsen ikke sier eksplisitt.

Analyser denne stillingsannonsen som om jeg er en kandidat
som vurderer å søke.

Annonse:
[lim inn hele annonseteksten]

Min profil:
[lim inn den godkjente profilen]

Gi meg:
1. Ærlig vurdering av match, 1 til 10, med begrunnelse
2. Tre styrker jeg bør fremheve i søknaden
3. Tre mulige svakheter jeg må adressere
4. Fem spørsmål jeg bør stille arbeidsgiver på intervju
5. Røde flagg i annonseteksten, hvis noen
6. Forslag til lønnsforhandling basert på rolle og sted
7. Kort utkast til åpningsavsnitt i søknaden i min tone

Vær direkte. Ikke pynt på svakhetene.

Anbefalt startpakke

Vil du bare komme i gang uten å tenke for mye? Gjør disse fem tingene i dag, så har du en fungerende radar innen kvelden.

1. 1Opprett et prosjekt i ChatGPT eller Claude som heter Jobbradar
2. 2Lim inn kartleggingsprompten og kjør intervjuet med deg selv
3. 3Last opp CV og lim inn kildelenkene dine i prosjektet
4. 4Kjør hovedprompten første gang og få dagens fem treff
5. 5Start trefflogg på ett ark eller i et regneark og fyll ut første rad